校园招聘 | Campus Recruitment

丝丽管培生计划 | 打造下一代供应链领袖

我们为毕业生打造“1+3”系统化培养体系：

培养路径

• 1个月集中学习：行业认知 + 业务融入
• 3个月核心轮岗：供应链、数字化、国际贸易等关键部门

成长支持

• 双导师制（业务导师 + 同辈伙伴）
• 参与真实项目，承担关键职责
• 优秀者获海外学习与轮岗机会

职业方向

供应链管理、国际贸易、数字化产品、工程项目、财务BP、人力资源、市场营销、全球采购

成长与发展 | Life & Growth

在丝丽，我们投资于每个人的未来

系统化培养

• 新人融入计划、专业技能培训、领导力项目

全球化平台

• 海外轮岗、跨国项目、多元文化团队

实战成长

• 关键岗位历练、创新项目孵化、跨部门协作

全面福利

• 全面薪酬体系：固定薪酬 + 绩效奖金 + 年终奖 + 股权激励
• 健康关怀：年度体检、补充医疗保险
• 工作生活平衡：弹性工作、带薪年假、团队活动
• 特别福利：海外补贴、学习基金、节日关怀

人才理念 | Talent Philosophy

与靠谱的人，做长期的事

我们寻找并培养这样的人：

• 专业为先：深耕专业，追求卓越
• 担当负责：敢于挑战，对结果负责
• 开放协同：跨域协作，高效沟通
• 成长共享：与企业共成长，共享成果

我们提供：

• 清晰的职业路径与系统化培养
• 全球化的发展平台与项目机会
• 开放透明、相互成就的组织环境

社会招聘 | Careers

与丝丽同行，共创全球供应链新生态

我们正招募以下领域的专业人才：

• 供应链与运营：供应链规划、仓储管理、物流调度
• 担当负责：敢于挑战，对结果负责
• 开放协同：跨域协作，高效沟通
• 成长共享：与企业共成长，共享成果
• 清晰的职业路径与系统化培养
• 全球化的发展平台与项目机会

我们提供具有竞争力的薪酬福利与长期激励。